Ciências Contábeis: você sabe até onde chega o salário de um contador? Entenda como a formação executiva abre portas no mercado de trabalho
Quem se forma em Ciências Contábeis está à frente de seus pares em termos de remuneração, pois o setor se destaca nesse sentido. Segundo uma consultoria de RH, o menor salário passa de R$ 3 mil, enquanto o maior pode chegar a quase R$ 100 mil, de acordo com a experiência do profissional e o porte da empresa contratante.
Quanto ganha um contador? Menor salário ainda foge do padrão
Não é segredo que a área de Finanças e Contabilidade proporciona maiores remunerações quando comparado a outros segmentos do mercado de trabalho. A prova disso se mostra no quanto um contador recebe todos os meses. O maior valor pode chegar à casa dos R$ 100.000, de acordo com a última edição do guia salarial da Robert Half.
A consultoria de carreiras destacou que os salários listados no guia não incluem bônus, benefícios e outras formas de remuneração. As remunerações de cada cargo são divididas em três percentuais, sendo: 25º, 50º e 75º, que significam, respectivamente, um candidato novo, com experiência e aquele que possui uma experiência além dos padrões.
Também é importante saber que os cargos possuem diferenciação por porte de empresa, sendo assim, considere: P/M – pequenas e médias (companhias com até R$ 500 milhões de faturamento anual) e G – grandes (acima de R$ 500 milhões).
Uma pessoa graduada em Ciências Contábeis pode atuar em diversos cargos; o mais comum é exercendo a função de analista contábil. O título de maior salário é o de diretor financeiro, que entrega ao profissional de percentual 75º, todos os meses, apenas, R$ 96.300 em empresas G. No caso das empresas P/M, a média cai para R$ 48.000.
As informações acima dizem respeito aos profissionais com experiências que se destacam do tradicional. Entretanto, aqueles funcionários dos grupos 25º e 50º não ficam para trás.
No mesmo cargo e em companhias P/M, os grupos recebem, respectivamente, R$ 34.000 e R$ 42.000. Em companhias grandes a remuneração chega a R$ 60.000 e R$ 78.000, seguindo a mesma ordem.
Para conferir ainda mais detalhes sobre a remuneração de colaboradores do mercado financeiro e contábil, acesse o arquivo e role até a página 29.
Ciências Contábeis: profissionais e habilidades mais buscados
Confira abaixo os profissionais mais demandados – separados por projetos e de forma permanente –, assim como as habilidades comportamentais e técnicas, ainda de acordo com o estudo da RH.
Profissionais mais demandados (permanentes) | Profissionais mais demandados (por projetos) |
Planejamento Financeiro | Analista Contábil |
Controller/Controladoria | Analista Fiscal |
Tesouraria/Financeira | Auditor Interno |
Contábil/Fiscal | Analista de Tesouraria |
Relações com Investidor | Analista de Controladoria |
Comportamentais | Técnicas |
Escuta ativa | Inglês |
Adaptabilidade | Automatização de processos |
Dinamismo | Excel e BI |
Resiliência | ERP de mercado |
Relacionamento interpessoal | Estudos financeiros/viabilidade/modelagem |
Também é válido destacar que as indústrias que lideram as contratações são:
- Saúde;
- Agronegócio;
- Varejo;
- Infraestrutura;
- Indústria B2B.
Contador que investe em formação executiva se destaca no mercado
Além da remuneração, outro fator que vem ganhando destaque para os contadores é a formação executiva. Essa modalidade de pós-graduação permite que o profissional desenvolva habilidades gerenciais e estratégicas, ampliando sua atuação e competitividade no mercado.
A formação executiva é essencial para o contador que deseja se destacar e assumir cargos de liderança. Ela agrega valor ao profissional, pois capacita-o a atuar de forma mais abrangente, com uma visão sistêmica do negócio”, explica a economista Juliana Oliveira, especialista em Recursos Humanos.
Segundo Juliana, as principais vantagens da formação executiva para contadores são:
1. Desenvolvimento de habilidades de gestão
A formação executiva permite que o contador adquira competências em áreas de liderança, tomada de decisão, gerenciamento de equipes e projetos, assim como domínio técnico. Isso amplia o campo de atuação desse profissional, possibilitando que ele assuma cargos gerenciais.
2. Visão estratégica do negócio
Os programas de formação executiva capacitam o profissional a enxergar a empresa de forma sistêmica, compreendendo as inter-relações entre os diferentes setores e o impacto das decisões financeiras e contábeis no desempenho geral do negócio.
3. Networking e oportunidades
Ao frequentar uma formação executiva, o contador tem a oportunidade de se conectar com outros profissionais de diversas áreas, ampliando seu networking e abrindo portas para novas oportunidades de carreira.
O contador que investe em sua formação executiva está bem à frente de seus pares, pois demonstra uma visão mais abrangente e estratégica. Isso o torna um profissional muito atrativo para as empresas que buscam lideranças com esse perfil”, complementa a especialista.
Áreas de atuação do contador com formação executiva
Com uma formação executiva, o contador pode expandir sua atuação para além das tradicionais funções contábeis e fiscais. Algumas das principais áreas de atuação desse profissional incluem:
Controladoria: o contador com formação executiva pode assumir o cargo de controller, mencionado na lista de áreas mais buscadas. O profissional é responsável pela gestão financeira e orçamentária da empresa, além do planejamento e controle estratégico.
Consultoria empresarial: profissionais com essa qualificação podem atuar como consultores, assessorando empresas em questões relacionadas à contabilidade, finanças, planejamento tributário e gestão de riscos.
Cargos de liderança: o contador com formação executiva se torna um candidato atraente para ocupar posições de gerência, diretoria e até mesmo CEO (diretor executivo), devido à sua visão ampla do negócio.
Docência e pesquisa: alguns contadores optam por seguir carreira acadêmica, lecionando em cursos de Ciências Contábeis ou desenvolvendo pesquisas na área.
Diante desse cenário, fica claro que a formação executiva é um importante diferencial para o contador que deseja se destacar e ampliar suas oportunidades no mercado de trabalho. Ao aliar conhecimentos técnicos a habilidades gerenciais, esse profissional se torna mais versátil e apto a ocupar posições de liderança.
Então, se você é contador e deseja impulsionar sua carreira, invista em uma formação executiva. Essa é uma excelente maneira de aumentar seus ganhos, diversificar sua atuação e conquistar novos desafios profissionais.